تامین ستاد

ماده‌ ٩ آیین‌نامه‌ بند هـ ماده‌ ٢٩ قانون‌ برگزاری‌ مناقصات‌ – تشخیص‌ صلاحیت‌ و موازین‌ کلی‌

الف‌ ـ ارجاع‌ کارهاي مشاوره‌ در معاملات‌ متوسط‌ و بزرگ‌, در رشته‌هایی‌ که‌ توسط‌ سـازمان‌ تشـخیص‌ صـلاحیت‌ می‌شوند, فقط‌ به‌ مشاوران‌ داراي گواهینامه‌ صلاحیت‌ سازمان‌ مجاز است‌ .

ب‌ ـ در رشته‌هایی‌ که‌ گواهی‌ صلاحیت‌ یا مجوزهاي معتبر از سوي سایر مراجع‌ قـانونی‌ صـادر مـی‌شـود, حسـب‌ مورد, کارفرما باید گواهی‌ صلاحیت‌ مربوط‌ را درخواست‌ کند .

پ‌ ـ به‌ منظور تحقق‌ اصل‌ رقابت‌ مشاوران‌, ضمن‌ رعایت‌  لایحه‌ قانونی‌ راجع‌ به‌ منع‌ مداخلـه‌ وزراء و نماینـدگان‌ مجلسین‌ و کارمندان‌ دولت‌ در معاملات‌ دولتی‌ و کشوري (مصوب‌ ١٣٣٧/١٠/٢٢), تمام‌ مشـاوران‌ فراخوانـده‌ شـده‌, باید داراي شخصیت‌ حقوقی‌ مستقل‌ نسبت‌ به‌ دستگاه‌ کارفرما باشند .

تبصره‌١ـ فرآیند انتخاب‌ مشاورانی‌ که‌ با حضور شرکتهاي وابسته‌ و نظایر آن‌ انجام‌ می‌ شود باید به‌ صورت‌ انتخـاب‌ بر اساس‌ کیفیت‌ و قیمت‌ (موضوع‌ بند ب‌ ماده‌ ١٩ این‌ آیین‌نامه‌) برگزار شود .

تبصره‌٢ـ تعاونیهاي کارکنان‌ و صندوقهاي بازنشستگی‌ نمی‌توانند با دستگاههاي ذیربط‌ خود, قرارداد منعقد کنند .

ت‌ ـ ارجاع‌ کار به‌ اشخاص‌ حقوقی‌ که‌ خدمات‌ مشاوره‌ را در قالب‌ گروه‌ مشارکت‌ ارائه‌ می‌کننـد, مجـاز اسـت‌؛ در این‌ صورت‌ امتیازهاي مشاوران‌ همکار در امتیاز ارزیابی‌ کیفی‌ مشاور منظور می‌شود .

ث‌ ـ اگر اثبات‌ شود که‌ مشاور در فرآیند ارزیابی‌ و انتخاب‌, از مدارک‌ جعلی‌ یـا اطلاعـات‌ خـلاف‌ واقـع‌, تهدیـد, تطمیع‌, رشوه‌ و نظایر آن‌ براي قبول‌ پیشنهادهاي خود استفاده‌ کرده‌ است‌, به‌ تشخیص‌ هیئت‌ رسیدگی‌ بـه‌ شـکایتها به‌ مدت‌ حداقل‌ دو سال‌ از ارجاع‌ کارهاي موضوع‌ این‌ آیین‌نامه‌ محروم‌ می‌شود .

تبصره‌ ـ دستورالعمل‌ نحوه‌ رسیدگی‌ به‌ تخلفات‌ مشاوران‌ و اعمال‌ محرومیت‌ از ارجاع‌ کار, از سوي سازمان‌ تهیـه‌ و ابلاغ‌ می‌شود .

ج‌ ـ به‌ منظور ارتقا و تضمین‌ کیفیت‌ خدمات‌ مشاوره‌, باید اصول‌ زیر در استفاده‌ از خدمات‌ مشاوره‌ رعایت‌ شوند :

١ـ اصول‌ و مقررات‌ نظام‌ فنی‌ و اجرایی‌ کشور .

٢ـ انجام‌ مطالعات‌ توجیهی‌ پیش‌ از ارجاع‌ مطالعات‌ تفصیلی‌ و اجرایی‌, حسب‌ مورد .

٣ـ استقلال‌ مشاور نسبت‌ به‌ کارفرما .

٤ـ تنظیم‌ دقیق‌ شرح‌ خدمات‌ .

٥ـ رعایت‌ اصل‌ رقابت‌ کیفی‌ در تمام‌ مراحل‌ ارزیابی‌ و ارجاع‌ کارهاي مشاوره‌ .

٦ـ استفاده‌ از قراردادهاي همسان‌ در خدمات‌ مشاوره‌, در مواردي که‌ قراردادهاي همسان‌ وجود دارد .

٧ـ تحقق‌ مسئولیت‌ مدنی‌ مشاوران‌ در قبال‌ صحت‌ و کیفیت‌ کارها و خدمات‌ از طریق‌ ایجاد پوششـهاي بیمـه‌اي و یا سایر روشها براي تضمین‌ خدمات‌ .

تبصره‌ ـ سازمان‌ موظـف‌ است‌ در چهـارچوب‌ بنـد ٢ ماده‌ ٢٦ نسـبت‌ به‌ تهیـه‌ دستورالعمل‌ براي ارزیابی‌ میزان‌ تحقق‌ و دستیابی‌ به‌ اصول‌ مصرح‌ در جزءهاي ١ تا ٧ اقدام‌ و به‌ دستگاههاي اجرایی‌ ابلاغ‌ کند .

ارسال دیدگاه