الف ـ ظرفیـت پیمــانکاران بــر اسـاس آییــن‌نامـه طبقــه‌بنــدي و تشخیــص صـلاحیت پیمانکـاران موضـوع تصویب نامه شماره ٤٨٠١٣/ت٢٣٢٥١هـ مورخ ١٣٨١/١٢/١١ و اصلاحات بعدي آن تعیین، بهنگام و در پایگـاه ملـی اطلاع‌رسانی مناقصات منتشر خواهد شد .
ب ـ مناقصه‌گزار موظـف اسـت ظرفیـت کـاري پیمانکـاران را طبـق اسـتعلام ارزیـابی بـا اسـتفاده از گزارشـهاي خوداظهاري و اطلاعات منتشر شده در پایگاه ملی اطلاع‌رسانی مناقصات بر اساس معیارهاي زیر ارزیابی کند :
١ـ پایه و رشته پیمانکاري .
٢ـ توان مالی، تجهیزاتی و تدارکاتی .
٣ـ تعداد کارهاي در دست انجام .
پ ـ ارجاع کارهاي بیشتر از ظرفیت کاري پیمانکاران با شرایط زیر مجاز است :
١ـ ارجاع کار تا بیست و پنج درصد بالاتر از ظرفیت کاري پیمانکار، منوط به تأیید کمیته فنی ـ بازرگانی است .
٢ـ در صورتی که تعداد پیمانکاران داراي ظرفیت در رشته و پایه مورد نظر در فهرست کوتاه، کمتر از تعداد مـذکور در جزء ١بند الف ماده ١٠ این آیین نامه باشد، مناقصه‌گزار می تواند فهرسـت کوتـاه را بـا اسـتفاده از سـایر پیمانکارانی که ظرفیت کاري آنها تکمیل باشد یا پیمانکاران پایه بعدي از طریق ارزیابی کیفی تکمیل کند .
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.