تامین ستاد
محتوای مناقصه

ماده‌ 21 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ارزیابی‌ توان‌ فنی‌ و برنامه‌ریزي

الف‌ ـ ارزیابی‌ توان‌ فنی‌ و برنامه‌ریزي پیمانکاران‌ بر اساس‌ حداقل‌ معیارهاي زیر انجام‌ می‌شود : ١ـ کفایت‌ کارکنان‌ کلیدي . ٢ـ توان‌ برنامه‌ریزي و کنترل‌ پروژه‌ . ب‌ ـ اگر در گزارش‌ شناخت‌ سازمان‌ خاصی‌ براي اجراي پروژه‌ پیشنهاد ...

ماده‌ 20 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ارزیابی‌ توان‌ تجهیزاتی‌

الف‌ ـ نحوه‌ تعیین‌ امتیاز توان‌ تجهیزاتی‌ پیمانکاران‌ با توجه‌ به‌ ماهیت‌ کار و ماشین‌آلات‌ و تجهیزات‌ مـورد نیـاز در استعلام‌ ارزیابی‌ تعیین‌ می‌ شود. در صورتی‌ که‌ امکان‌ تأمین‌ حداقل‌ ماشین‌ آلات‌ و تجهیزات‌ مورد نیاز پـروژه‌ احـراز شود، ...

ماده‌ 19 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ارزیابی‌ توان‌ مالی‌ پیمانکاران‌

الف‌ ـ ارزیابی‌ توان‌ مالی‌ پیمانکاران‌ بر اساس‌ اطلاعات‌ حداکثر پنج‌ سال‌ گذشته‌ تعیین‌ می‌شود . ب‌ ـ حداکثر امتیاز توان‌ مالی‌ در صورتی‌ احراز می‌شود که‌ مبلغ‌ برآوردي مناقصه‌ معادل‌ یا کمتر از یکـی‌ از مقـادیر زیر باشد : ...

ماده‌ 18 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ارزیابی‌ حسن‌ سابقه‌ در کارهاي قبلی‌

الف‌ ـ براي تعیین‌ امتیاز حسن‌ سابقه‌ در کارهاي قبلی‌، اخذ اطلاعات‌ حداکثر پنج‌ سال‌ گذشته‌ شامل‌ نشانی‌ و مقـام‌ مطلع‌ در دستگاههاي کارفرمایی‌، موضوع‌ و مبلغ‌ قراردادها و نام‌ و نشانی‌ دستگاه‌ نظارت‌ در آن‌ قراردادها از طریـق‌ استعلام‌ ...

تبصــره‌ مــاده‌ ١٠ تصــویب‌نامــه‌ شــماره‌ ٤٨٠١٣/ت‌٢٣٢٥١هـ مورخ‌ ١٣٨١/١٢/١١

ضریب ارزشیابی CeC عددی است که براساس رویه‌ها و ضوابط دستورالعمل ارزشیابی تعیین می‌گردد. ‌در نخستین دوره تشخیص صلاحیت و نیز تا زمانی که دستورالعمل ابلاغ نشده ضریب ارزشیابی برابر یک منظور‌می‌شود. ‌تبصره - دستورالعمل ارزشیابی پیمانکاران ظرف مدت شش ...

ماده‌ 17 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ارزیابی‌ تجربه‌ پیمانکاران‌

الف‌ ـ ارزیابی‌ تجربه‌ پیمانکار (سابقه‌ اجرایی‌) بر اساس‌ اطلاعات‌ مربوط‌ به‌ تعداد و نوع‌ کارهاي مشابه‌ انجام‌ شـده‌ در رشته‌ و زمینه‌ کار در پنج‌ سال‌ گذشته‌ تعیین‌ می‌ شود. حداکثر امتیاز در صورتی‌ احراز می‌شود که‌ چهار کار ...

ماده‌ 16 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – معیارهاي ارزیابی‌ پیمانکاران‌

الف‌ ـ معیارهاي عمومی‌ ارزیابی‌ کیفی‌ مناقصه‌گران‌ در کارهاي پیمانکاري حداقل‌ به‌شرح‌ زیر است‌ : ١ـ تجربه‌ (سابقه‌ اجرایی‌) و دانش‌ در زمینه‌ موردنظر . (اصلاحی‌ بموجب‌ اصلاح‌ آیین‌نامه‌ اجرایـی‌ بنـد ج‌ مـاده‌ ١٢ قانون‌ برگزاري مناقصات‌ ١٣٨٦) ٢ـ حسن‌ ...

ماده‌ 15 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ترجیح‌ مناقصه‌گران‌ داخلی‌

الف‌ ـ امتیاز ارزیابی‌ کیفی‌ مناقصه‌گران‌ خارجی‌ با رعایت‌ قانون‌ حداکثر استفاده‌ از توان‌ فنی‌ و مهندسـی‌ تولیـدي و صنعتی‌ و اجرایی‌ کشور در اجراي پروژه‌ها و ایجاد تسهیلات‌ به‌ منظور صدور خدمات‌ ـ مصوب‌ ١٣٧٥ـ به‌ ترتیـب‌ زیر تنزیل‌ ...

ماده‌ 14 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – گزارش‌ شناخت‌

الف‌ ـ در ارزیابی‌ کارهاي پیمانکاري یا تأمین‌ کالا با برآورد بیش‌ از بیست‌ برابـر نصـاب‌ معـاملات‌ متوسـط‌، تهیـه‌ گزارش‌ شناخت‌ پروژه‌ ضروري است‌. این‌ گزارش‌ باید به‌ همراه‌ استعلام‌ به‌ متقاضیان‌ ارائه‌ شود .   ب‌ ـ گزارش‌ شناخت‌ ...

ماده‌ 13 آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات – ترک‌ تشریفات‌ مناقصه‌

الف‌ ـ در صورت‌ ارجاع‌ کار به‌ روش‌ ترک‌ تشریفات‌ مناقصه‌، در صورتی‌ که‌ مجوز ترک‌ تشریفات‌ بـدون‌ قیـد نـام‌ مناقصه‌ گر اخذ شده‌ باشد، حسب‌ مورد، داشتن‌ گواهینامه‌ صلاحیت‌ یا گواهی‌ اسـتاندارد و پروانـه‌ بهـره‌بـرداري در زمینه‌ موضوع‌ مناقصه‌ ...
1 7 8 9 10 11 16