الف‌ ـ ارزیابی‌ توان‌ مالی‌ تأمین‌کنندگان‌ بر اساس‌ اطلاعات‌ حداکثر پنج‌ سال‌ گذشته‌ تعیین‌ می‌شود . ب‌ ـ حداکثر امتیاز توان‌ مالی‌ در صورتی‌ احراز می‌شود که‌ مبلغ‌ برآوردي مناقصه‌ معادل‌ یا کمتر از یکـی‌ از مقـادیر زیر باشد : ...

الف‌ ـ ارزیابی‌ کیفی‌ تأمین‌کنندگان‌ بر اساس‌ حداقل‌ معیارهاي زیر انجام‌ می‌شود : ١ـ توان‌ مالی‌ . ٢ـ ارزیابی‌ مشتریان‌ قبلی‌ و حسن‌ شهرت‌ . ٣ـ استانداردهاي تولید . ٤ـ داشتن‌ تجربه‌ و دانش‌ در زمینه‌ موردنظر. ٥ـ حسن‌ سابقه‌. ...

الف‌ ـ ظرفیـت‌ پیمــانکاران‌ بــر اسـاس‌ آییــن‌نامـه‌ طبقــه‌بنــدي و تشخیــص‌ صـلاحیت‌ پیمانکـاران‌ موضـوع‌ تصویب‌ نامه‌ شماره‌ ٤٨٠١٣/ت‌٢٣٢٥١هـ مورخ‌ ١٣٨١/١٢/١١ و اصلاحات‌ بعدي آن‌ تعیین‌، بهنگام‌ و در پایگـاه‌ ملـی‌ اطلاع‌رسانی‌ مناقصات‌ منتشر خواهد شد . ب‌ ـ مناقصه‌گزار موظـف‌ اسـت‌ ...

الف‌ ـ در مناقصات‌ پیمانکاري داخلی‌، مناقصه‌گران‌ باید گواهینامه‌ صلاحیت‌ معتبر داشته‌ باشند . ب‌ ـ مناقصه‌گزار در مناقصات‌ پیمانکاري بین‌المللی‌، براي مناقصه‌گران‌ داخلی‌ گواهینامـه‌ صـلاحیت‌ معتبـر و بـراي مناقصه‌ گران‌ خارجی‌ همکار پیمانکار داخلی‌، باید حسب‌ مورد، گواهیهاي صادر ...

الف‌ ـ ارزیابی‌ توان‌ فنی‌ و برنامه‌ریزي پیمانکاران‌ بر اساس‌ حداقل‌ معیارهاي زیر انجام‌ می‌شود : ١ـ کفایت‌ کارکنان‌ کلیدي . ٢ـ توان‌ برنامه‌ریزي و کنترل‌ پروژه‌ . ب‌ ـ اگر در گزارش‌ شناخت‌ سازمان‌ خاصی‌ براي اجراي پروژه‌ پیشنهاد ...

الف‌ ـ نحوه‌ تعیین‌ امتیاز توان‌ تجهیزاتی‌ پیمانکاران‌ با توجه‌ به‌ ماهیت‌ کار و ماشین‌آلات‌ و تجهیزات‌ مـورد نیـاز در استعلام‌ ارزیابی‌ تعیین‌ می‌ شود. در صورتی‌ که‌ امکان‌ تأمین‌ حداقل‌ ماشین‌ آلات‌ و تجهیزات‌ مورد نیاز پـروژه‌ احـراز شود، ...

الف‌ ـ ارزیابی‌ توان‌ مالی‌ پیمانکاران‌ بر اساس‌ اطلاعات‌ حداکثر پنج‌ سال‌ گذشته‌ تعیین‌ می‌شود . ب‌ ـ حداکثر امتیاز توان‌ مالی‌ در صورتی‌ احراز می‌شود که‌ مبلغ‌ برآوردي مناقصه‌ معادل‌ یا کمتر از یکـی‌ از مقـادیر زیر باشد : ...

الف‌ ـ براي تعیین‌ امتیاز حسن‌ سابقه‌ در کارهاي قبلی‌، اخذ اطلاعات‌ حداکثر پنج‌ سال‌ گذشته‌ شامل‌ نشانی‌ و مقـام‌ مطلع‌ در دستگاههاي کارفرمایی‌، موضوع‌ و مبلغ‌ قراردادها و نام‌ و نشانی‌ دستگاه‌ نظارت‌ در آن‌ قراردادها از طریـق‌ استعلام‌ ...

ضریب ارزشیابی CeC عددی است که براساس رویه‌ها و ضوابط دستورالعمل ارزشیابی تعیین می‌گردد. ‌در نخستین دوره تشخیص صلاحیت و نیز تا زمانی که دستورالعمل ابلاغ نشده ضریب ارزشیابی برابر یک منظور‌می‌شود. ‌تبصره - دستورالعمل ارزشیابی پیمانکاران ظرف مدت شش ...

الف‌ ـ ارزیابی‌ تجربه‌ پیمانکار (سابقه‌ اجرایی‌) بر اساس‌ اطلاعات‌ مربوط‌ به‌ تعداد و نوع‌ کارهاي مشابه‌ انجام‌ شـده‌ در رشته‌ و زمینه‌ کار در پنج‌ سال‌ گذشته‌ تعیین‌ می‌ شود. حداکثر امتیاز در صورتی‌ احراز می‌شود که‌ چهار کار ...